Patrimoine - Culture
Sens 89100
Du 26/07/2026 au 02/08/2026
Les collections du musée regorgent d’histoires de familles. De la famille royale aux familles d’artistes, les liens familiaux apportent un éclairage supplémentaire sur le sujet d’une œuvre, son contexte de création et parfois de circulation.
Exposition, Manifestation culturelle
HARDELOT PLAGE, 62152
Du 27/06/2026 au 15/11/2026
Dans la lignée des expositions dédiées aux « Peintres de la Côte d’Opale » qui valorisent les collections du Département du Pas-de-Calais, la Maison du port départemental d’Étaples-sur-Mer et le Château d’Hardelot présentent un nouveau projet sur la thématique des paysages habités et naturels. Conçue comme un parcours visible simultanément à Condette et Étaples-sur-Mer, l’exposition sera consacrée aux paysages de la Côte d’Opale dépeints, entre 1880 et 1920, par les artistes ayant fréquenté le littoral à cette époque. Au Château d’Hardelot : Les œuvres présentées dans la salle d’exposition porteront sur la représentation de la nature. La diversité des espaces et leur immensité sont une source d’inspiration majeure pour les peintres. Restituant les variations lumineuses et atmosphériques observées, leurs compositions offrent une vision singulière des rivages marins, dunes de sable, falaises de craie, champs et prairies de ce territoire. Dès le 5 juillet visites guidées gratuites les mercredis et dimanches à 11h À la Maison du port départemental : L’accrochage se consacre aux œuvres montrant un environnement façonné par l’homme. Au sein des paysages présentés[...]
Sens 89100
Du 26/07/2026 au 02/08/2026
Les collections du musée regorgent d’histoires de familles. De la famille royale aux familles d’artistes, les liens familiaux apportent un éclairage supplémentaire sur le sujet d’une œuvre, son contexte de création et parfois de circulation.
Emploi Transport
Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France
Description de la mission Missions : Affecté dans l'unité modulaire de Roissy CDG vous êtes en charge de la maintenance des attaches des moteurs AF et clients. Vous êtes autonome sur tout le traitement du module et vous réalisez les opérations suivantes : Démontage /remontage des modules (tous moteurs)) Inspections tous niveaux, visuelles et dimensionnelles Réparation suivant niveau de capacité de l'entité Gestion du dossier de visite et systèmes d'informations associés Release des modules (si habilitation APRS) Enjeux du poste : Dans l'esprit d'autonomie du service, vous participez à la définition et rédaction des demandes de dérogation, d'évolution des travaux à réaliser, en collaboration des services supports. Vous êtes acteur dans la démarche d'amélioration continue : sécurité des vols, sécurité individuelle et collective du personnel, etc. Vous participez aux actions issues des plans d'amélioration, en utilisant les outils appropriés dans son quotidien (Self audit, DIP, audit de tâche, etc.). Vous suivez votre programme OJT/FPT défini ; Alerte en cas d'écart constaté dans sa réalisation Profil recherché Formation : Bac pro aéro ou Bac pro mécanique avec expériences Compétences[...]
Emploi
Thierville-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est
Description du poste : Assurer la collecte et le suivi des documents administratifs individuels (visites médicales, rapports médicaux informatisés, réception des appels téléphoniques et boîte sécurisée MS Santé. constituer et suivre les dossiers dans le cadre du parcours du blessé: déclaration d'affection présumée imputable au service, rapport circonstancié et inscription au registre des constatations. Consolider et orienter les dossiers de présentation au conseil de santé, pension militaire d'invalidité et réforme. Dialoguer avec les établissements soutenus pour la mise en route de leurs personnels et le suivi dans le parcours de soins. Gérer administrativement les dossiers médicaux. Veiller et exploiter la boîte fonctionnelle "parcours de soins" de l'antenne. Maîtriser les logiciels de bureautique: WORLD, EXCEL, Internet. Maîtriser les logiciels métiers: AXONE, MsSANTE, OUTLOOK. Accueillir, orienter les personnels tout au long de leur parcours de soins. Description du profil : -
Emploi Social - Services à la personne
Isles-les-Meldeuses, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France
Définition et conditions d'exercice : Le référent technique d'une Micro-crèche est responsable de la mise en œuvre des missions de l'établissement, conformément à l'article R2324-36-1 du décret du 7 juin 2010. Il doit respecter les orientations de la structure, de la Communauté de Communes et de la Caisse d'Allocations Familiales (CAF). Il organise le fonctionnement général de l'établissement et assure le management de son équipe. Position hiérarchique : Le référent est rattaché au gestionnaire de la structure et à la coordination. Il supervise l'ensemble du personnel de la structure d'accueil. Missions de base : - Suivi technique et projet d'accueil : Accompagner et coordonner l'activité des personnes chargées de l'encadrement des enfants. - Qualité de l'accueil : Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d'établissement, incluant le projet éducatif, social, et la place des parents. - Respect du règlement : Garantir le respect du règlement de fonctionnement et organiser le fonctionnement global de la structure. - Accueil et accompagnement : Prendre en charge l'enfant et sa famille, faire de la prévention des troubles de santé et de développement, et organiser[...]
Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie
Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration[...]
Emploi Immobilier
Danjoutin, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
Acteur majeur de l'immobilier français, n°1 de la confiance depuis 15 ans, le réseau Laforêt est engagé depuis 33 ans dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 720 agences réparties en France et à l'International. Forte d'un réseau de 4400 collaborateurs multi-métiers, Laforêt se place de nouveau sur le podium des Meilleurs employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier en 2025. Pour l'accompagner dans sa croissance, votre agence Laforêt BELFORT, reconnue pour son professionnalisme et son suivi accompagnement client, recherche un(e) Conseiller(e) Immobilier. Votre quotidien sera rythmé par des missions variées, à la fois commerciales, relationnelles et stratégiques. Développer votre portefeuille de biens Rechercher activement de nouveaux biens à la vente dans votre secteur (prospection terrain, téléphonique ou digitale via les réseaux sociaux) Renforcer votre notoriété locale et bâtir un réseau de partenaires (commerçants, artisans, entreprises, etc.) Mettre en place des actions de terrain pour capter des mandats, notamment en exclusivité Accompagner vos clients à chaque étape de leur projet Identifier les besoins et attentes[...]
Emploi
Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale (H/F) Intervention au domicile de familles momentanément fragilisées ou pour des missions mandatées par l'Aide Sociale à l'Enfance, Visites en présence de tiers, Mesures Préventive, Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert, Actions collectives, Loisirs de Proximité... Le TISF effectue un travail d'ordre social et éducatif. -Favoriser l'insertion, informer et orienter vers des services adaptés, accompagner dans les démarches -Soutenir la fonction parentale et éducative, contribution au développement de la dynamique familiale, -Soutien dans le quotidien ; réaliser en suppléance, transmission des savoirs et des techniques nécessaires à la prise d'autonomie (prise en charge du logement, des repas, des enfants) -Conseiller sur la gestion du budget au quotidien -Favoriser des situations de bientraitance et agir dans les situations de maltraitance Compétences -Tact, patience, discrétion -Bon équilibre psychologique et physique -Savoir s'adapter aux réactions et aux émotions d'un tiers -Aptitudes à la pédagogie, à la transmission d'un savoir-faire -Sens de l'écoute, de l'observation, du respect -Altruisme -Bon esprit d'analyse -Traitement[...]
Emploi
Verdun, 55, Meuse, Grand Est
L'équipe : * Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire composée d'un Médecin, psychologues, Éducatrice de Jeunes Enfants, Ergothérapeute, Assistant de Service Social. * Contribuer aux réunions cliniques pour discuter des progrès des enfants et ajuster les plans d'intervention si nécessaire. Responsabilités : - Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant : Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire pour définir et mettre en œuvre des objectifs spécifiques adaptés à chaque enfant. - Participer à l'identification des besoins particuliers de l'enfant en termes de développement moteur, sensoriel et cognitif. - Dépistage, évaluation des troubles psychomoteurs (observation de l'enfant et des interactions, utilisation d'échelles de développement ou de tests spécifiques). - Réalise et rédige des bilans d'observation et comptes rendus des suivis thérapeutiques. - Accompagne le développement psychomoteur de l'enfant par une approche globale (investissement psychique du corps, développement psycho-affectif, moteur, cognitif, relationnel) dans le cadre d'une relation thérapeutique privilégiée. - Prend en charge les séances[...]
Emploi
Souterraine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine
Dans le cadre de son expansion, Capifrance recherche un conseiller immobilier expérimenté afin de consolider sa présence. En tant que professionnel du secteur de l'immobilier, vous gérez votre activité de manière autonome en vous appuyant sur un réseau national bien organisé. Vos principales missions sont les suivantes : - Repérer et exploiter les opportunités immobilières dans votre zone d'intervention - Prospecter, évaluer et estimer des biens - Assurer la mise en vente des biens (présentation, photos, diffusion sur plusieurs portails en France et à l'étranger) - Planifier et conduire les visites - Conseiller, négocier et sécuriser les transactions jusqu'à la signature chez le notaire Vous bénéficiez des avantages suivants : - Des outils numériques performants, y compris Capifrance Pro, pour gérer votre activité, qualifier vos prospects et suivre vos performances - Un outil d'évaluation très avancé basé sur des données de marché précises pour sécuriser vos estimations et renforcer votre crédibilité auprès des vendeurs - Un site conseiller personnalisé portant votre nom, entièrement personnalisable et bien référencé, pour accroître votre visibilité locale et attirer des[...]
Emploi
Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine
Capifrance est à la recherche d'un conseiller immobilier expérimenté pour renforcer son équipe dans le cadre de son expansion. En tant que professionnel(le) de l'immobilier, vous gérez votre activité de façon autonome en vous appuyant sur un réseau national structuré. Voici les missions qui vous seront confiées : - Repérer et développer des opportunités immobilières dans votre zone d'intervention - Effectuer de la prospection, évaluer et qualifier des biens - Assurer la promotion des biens (présentation, prise de photos, diffusion sur divers portails en France et à l'étranger) - Organiser et diriger les visites - Accompagner, négocier et finaliser les transactions jusqu'à la signature chez le notaire Pour mener à bien ces missions, vous aurez accès à : - Des outils numériques performants, y compris Capifrance Pro, pour gérer votre activité, évaluer vos prospects et suivre vos résultats - Un outil d'estimation avancé, basé sur des données précises du marché, pour sécuriser vos estimations et renforcer votre légitimité aux yeux des vendeurs - Un site personnalisé à votre nom, une véritable vitrine digitale entièrement personnalisable et bien référencée, pour accroître votre[...]
Emploi
Mende, 48, Lozère, Occitanie
Capifrance est à la recherche d'un professionnel de l'immobilier expérimenté pour renforcer son équipe dans le cadre de son expansion. En tant que professionnel de l'immobilier, vous gérez votre activité de manière autonome tout en bénéficiant du soutien d'un réseau national bien structuré. Voici les principales missions qui vous seront confiées : - Repérer et développer des opportunités immobilières dans votre région - Prospecter, évaluer et qualifier des biens - Assurer la commercialisation des biens (mise en avant, prises de photos, diffusion sur différents portails en France et à l'étranger) - Organiser et mener les visites - Conseiller, négocier et sécuriser les transactions jusqu'à la signature chez le notaire Vous aurez accès à : - Des outils digitaux performants, notamment Capifrance Pro, pour gérer vos activités, qualifier vos prospects et suivre vos résultats - Un outil d'estimation avancé basé sur des données marché précises pour renforcer votre crédibilité auprès des vendeurs - Une page conseiller personnalisée, un véritable site web à votre nom, entièrement personnalisable et bien référencé pour accroître votre présence locale et attirer des contacts - Des leads[...]
Emploi
Koungou, 97, Mayotte, -1
Capifrance recherche actuellement un(e) conseiller(ère) immobilier(e) expérimenté(e) afin de consolider sa présence dans le secteur de l'immobilier. En tant que professionnel(le) de la transaction immobilière, vous êtes responsable de gérer votre activité de manière autonome en vous appuyant sur un réseau national bien structuré. Voici les tâches principales qui vous incombent : - Chercher et exploiter des opportunités immobilières dans votre zone géographique - Prospecter, évaluer et qualifier des biens immobiliers - Gérer la commercialisation des biens (photographie, mise en valeur, diffusion sur divers portails en France et à l'étranger) - Organiser et effectuer les visites - Conseiller, négocier et conclure les transactions jusqu'à la signature de l'acte notarié Pour cela, vous avez accès à : - Des outils digitaux avancés, tels que Capifrance Pro, pour gérer votre activité, qualifier vos prospects et contrôler vos performances - Un outil d'estimation très précis basé sur des données de marché détaillées pour garantir la fiabilité de vos estimations et renforcer votre crédibilité auprès des vendeurs - Un site conseiller personnalisé, une vitrine digitale à votre nom entièrement[...]
Emploi
Dzaoudzi, 97, Mayotte, -1
Dans le cadre de sa croissance, Capifrance recherche un conseiller immobilier expérimenté afin de consolider sa présence. En tant que professionnel du secteur de l'immobilier, vous gérez votre activité de manière autonome en vous appuyant sur un réseau national bien structuré. Vos missions essentielles : - Déceler et développer des opportunités immobilières dans votre zone géographique - Prospecter, évaluer et qualifier des biens immobiliers - Assurer la commercialisation des biens (présentation, prises de photos, diffusion sur divers portails en France & à l'étranger) - Organiser et réaliser les visites - Conseiller, négocier et sécuriser les transactions jusqu'à la signature de l'acte notarié Vous bénéficierez de : - Outils numériques performants, notamment Capifrance Pro, pour gérer votre activité, évaluer vos prospects et suivre vos performances - Un outil d'évaluation très détaillé basé sur des données précises du marché pour sécuriser vos estimations et renforcer votre crédibilité auprès des vendeurs - Un site conseiller personnalisé, un véritable site web à votre nom, totalement personnalisable et bien référencé pour améliorer votre visibilité locale et générer des[...]
Emploi
Mamoudzou, 97, Mayotte, -1
Capifrance recherche un(e) conseiller(ère) immobilier(ère) expérimenté(e) pour renforcer son équipe dans le cadre de son expansion. En tant que professionnel(le) du secteur immobilier, vous gérez votre activité de façon autonome tout en bénéficiant du soutien d'un réseau national bien structuré. Principales missions à accomplir : - Détection et développement d'opportunités immobilières dans votre zone d'intervention - Prospection, qualification et évaluation de biens immobiliers - Prise en charge de la commercialisation des biens (présentation, reportage photo, diffusion sur plusieurs plateformes en France et à l'étranger) - Organisation et réalisation des visites - Conseil, négociation et sécurisation des transactions jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire Avantages dont vous disposez : - Utilisation d'outils numériques performants, notamment Capifrance Pro, pour gérer votre activité, qualifier vos prospects et suivre vos performances - Accès à un outil d'estimation avancé, basé sur des données précises du marché, pour consolider vos évaluations et renforcer votre crédibilité auprès des vendeurs - Mise à disposition d'un site conseiller personnalisé,[...]
Emploi
Dembeni, 97, Mayotte, -1
Capifrance souhaite recruter un conseiller immobilier expérimenté afin de renforcer son équipe dans le cadre de son développement. En tant que professionnel(le) spécialisé(e) dans la vente immobilière, vous gérez de manière autonome votre activité tout en étant soutenu(e) par un réseau national bien organisé. Voici les tâches principales qui vous seront confiées : - Repérer et développer des opportunités immobilières dans votre zone d'intervention - Prospecter, évaluer et qualifier des biens - Assurer la promotion des biens (présentation, prises de vue, diffusion sur plusieurs portails en France et à l'étranger) - Planifier et réaliser les visites - Conseiller, négocier et valider les transactions jusqu'à la signature du contrat chez le notaire Vous aurez accès à : - Des outils numériques spécialisés, notamment Capifrance Pro, pour gérer votre activité, qualifier vos prospects et suivre vos performances - Une méthode d'estimation avancée, basée sur des données précises du marché, pour garantir la fiabilité de vos évaluations et renforcer votre crédibilité auprès des vendeurs - Votre propre site web personnalisé, une vitrine digitale à votre nom, entièrement adaptable et[...]
Emploi
Bandraboua, 97, Mayotte, -1
Capifrance recherche un conseiller immobilier expérimenté pour renforcer son équipe dans le cadre de son expansion. En qualité de spécialiste de l'immobilier, vous gérez de manière autonome votre activité tout en bénéficiant du soutien d'un réseau national bien structuré. Voici vos responsabilités principales : - Repérer et développer des opportunités immobilières dans votre secteur - Prospecter, évaluer et qualifier des biens - Assurer la promotion des biens (mise en avant, réalisation de reportages photos, diffusion sur de multiples plateformes en France et à l'étranger) - Planifier et accompagner les visites - Fournir des conseils, négocier et conclure les transactions jusqu'à la signature chez le notaire Vous aurez accès à : - Des outils digitaux performants, notamment Capifrance Pro, pour gérer votre activité, cibler vos prospects et suivre vos résultats - Un outil d'estimation détaillée reposant sur des données du marché précises, pour sécuriser vos évaluations et renforcer votre crédibilité auprès des vendeurs - Un site conseiller personnalisé, une vitrine digitale à votre nom totalement personnalisable et bien référencée, pour augmenter votre visibilité locale et[...]
Emploi
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Sous l'autorité du responsable du pôle action familiale, auquel il rend compte le travailleur social AVDL accompagne des ménages dans la mission AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement) décrite ci-dessus. Les missions sont réalisées dans le cadre de la politique qualité de l'UDAF et dans la mise en œuvre du SMQ (Système management de la qualité) et ainsi contribuent à l'amélioration et l'évolution du système (groupes de travail, fiches d'amélioration.). Le travailleur social AVDL assure auprès des ménages le diagnostic social logement permettant de définir : - Les capacités à accéder au logement d'un point de vue réglementaire et financier. - Les capacités à assumer financièrement son logement de façon autonome. - Les capacités à entretenir et utiliser correctement son logement. - Les capacités à s'adapter à un nouvel environnement. - La nécessité de mettre en place un accompagnement adapté. Le travailleur social AVDL accompagne les ménages en fonction du projet établi visant à un accès ou un maintien dans le logement : - Rendre possible le projet de maintien ou d'accès des ménages au regard des conditions réglementaires d'attribution. - Suivi du ménage tout au long[...]
Emploi Agroalimentaire
Chemilly-sur-Yonne, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté
Chez Festins, on fabrique, on cuisine, on innove avec passion, savoir-faire et esprit d'équipe au service du goût et du plaisir. Festins, c'est une entreprise familiale icaunaise et indépendante qui entretient son savoir-faire depuis 1992. Ses équipes de professionnels, cuisiniers, charcutiers, traiteurs et pâtissiers, travaillent au sein de 3 ateliers de production (2 en Bourgogne et 1 en Sologne) pour proposer à ses clients professionnels, et particuliers (boutiques traiteur situées à Paris, Auxerre et Dijon) des prestations, des plats, desserts et aides culinaires haut de gamme. Tradition et modernité se mêlent dans chaque recette pour offrir des instants gourmands d'exception. Nos valeurs : créativité, respect des engagements, implication, esprit d'équipe, qualité et maîtrise des métiers. La maison Festins recherche: Un(e) RESPONSABLE QUALITE ADJOINT Sous la responsabilité de la Directrice QHSE, vous représentez la fonction Qualité, Hygiène sur le site et contribuez activement au pilotage du système qualité et sécurité alimentaire, dans une logique de conformité réglementaire, d'amélioration continue et de performance collective. Vos missions principales : - Être[...]
Emploi Immobilier
Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est
Pour accélérer sa croissance, notre agence Laforêt, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche un Conseiller Immobilier (H/F). Nous vous proposons : Un métier passionnant et stimulant, La notoriété d'une marque leader depuis 32 ans, Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine, Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge, Une solide formation initiale et l'accès à plus de 150 modules de formation continue personnalisée, Des outils marketing, commerciaux et digitaux concurrentiels, Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance, Des évolutions de responsabilités à la mesure de vos ambitions. Vos futures missions : Rechercher des biens à la vente, tout en développant la notoriété de l'agence et votre réseau de partenaires, Effectuer des rendez-vous d'estimation de la valeur du bien, collecter les pièces obligatoires pour la mise en vente, rédiger et faire signer des mandats de vente, Conseiller et accompagner les clients acquéreurs et vendeurs dans la réalisation de leur projet (visites de biens, négociation et suivi des clients jusqu'à la vente définitive). Obligations[...]
Emploi Social - Services à la personne
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
1. Mission: Sous l'autorité du Directeur, dans les règles déontologiques de la profession et dans le respect du secret professionnel et du secret médical : 1.1 Repère/identifie les troubles affectifs, intellectuels et comportementaux des résidents. 1.2 Apporte des conseils de prévention des troubles affectifs, intellectuels et comportementaux. 1.3 Analyse et aménage les rapports entre le résident et son environnement. 1.4 Intervient auprès des familles des résidents pour les aider et les conseiller dans l'accompagnement des résidents. 1.5 Transmet les informations relatives aux résidents au directeur et aux membres de l'équipe, des éléments pertinents du suivi psychologique qui leurs sont nécessaires pour l'accomplissement de leur fonction. 1.6 Travaille en étroite collaboration avec la direction. 1.7 Alerte sa hiérarchie de toute situation anormale concernant les résidents 2. Activités principales : 2.1 Établit une évaluation des troubles cognitifs et du comportementaux à partir des outils d'évaluation (MMSE et NPI-ES) 2.2 Élabore un programme de prise en charge individuel ou collectif du résident 2.3 Met en place des groupes à médiation pour les résidents 2.4 Participe[...]
Emploi Social - Services à la personne
Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie
Poste à pourvoir dès que possible L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche. Le Pôle Médico-Social recrute à Mortain : Travailleur social (H/F) Poste accessible à une personne ayant une RQTH CDD à temps plein à 1 ETP dès que possible (2 mois) Vous ferez partie du DIME du Pôle Médico-Social de l'ADSEAM. Vous serez en charge d'accompagner un groupe de mineurs et/ou de jeunes majeurs présentant une déficience intellectuelle. Missions : - Accompagnement social et éducatif du jeune : o Mobiliser les ressources de l'environnement et développer ses capacités ; o L'accompagner dans l'exercice de sa citoyenneté (respect des normes sociales, etc..) ; o L'accompagner dans la consolidation de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité ; o Réaliser des entretiens ; o S'approprier et analyser les informations sur les attendus de son accompagnement ; o Etablir une relation éducative et de confiance avec lui et la famille ;[...]
Emploi Eau - Gaz - Chauffage
Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Le service : Vous souhaitez travailler dans le domaine de l'environnement et plus particulièrement de l'eau ? Vous avez envie d'acquérir davantage de compétences dans la gestion des réseaux d'eau et d'assainissement ? Au sein du Territoire Terres de Bourgogne, nous vous proposons d'intégrer l'équipe Réseaux Assainissement du service local "Exploitation Nièvre", composée de 8 collaborateurs, qui vous accompagneront tout au long de votre apprentissage. Les missions : Sous la responsabilité de votre tuteur métier, vous participerez aux missions suivantes : Travailler sur les réseaux de collecte des eaux usées et pluviales, Participer et Analyser les inspections télévisées des réseaux avec rapport à la collectivité, Visiter les ouvrages des réseaux et assurer leurs bons fonctionnements, Participer à la mise à jour des SIG (relevés terrain), Découvrir les nouvelles technologies mises en place sur les réseaux et comprendre leurs intérêts, Participer aux diagnostics des branchements, Participer aux réunions techniques avec la collectivité. Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de l'eau et/ou de l'environnement, Vous êtes rigoureux(se),[...]
Emploi Agroalimentaire
Chagny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Le Groupe NICOT recherche son Gestionnaire Paie administration du personnel. Sous la responsabilité du DRH Groupe, et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez en charge principalement de la paie pour plusieurs établissements du Groupe. Basé(e) sur le site de Chagny, vos missions principales seront : - Assurer la collecte, la saisie et le contrôle des éléments variables de paie - Calculer les indemnités de départ : retraite, licenciement, - S'assurer du contrôle et de la fiabilité des bulletins de paie - Réaliser les attestations de salaire, suivre les IJSS et dossiers prévoyance, - Réaliser les ordres de virement, - Effectuer les clôtures de paie en lien avec le service comptabilité, - Réaliser les DSN mensuelles, - Préparer les contrats de travail, - Constituer et suivre les dossiers du personnel, - Suivre les formations et entretiens annuels, - Suivre les visites médicales, - Liste non exhaustive Expérience indispensable dans d'autres domaines RH : formation, suivi des entretiens, suivi DUERP, participation à la réalisation d'élections professionnelles, etc. Profil recherché : - Formation supérieure avec une spécialisation en paie (minimum Bac+2) - Expérience[...]
Emploi Transport
Lavit, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie
VERBUS Translomagne fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Entreprise familiale et indépendante basée à Lavit-de-Lomagne et Montauban, VERBUS Translomagne propose des solutions de transport personnalisées dans le Tarn-et-Garonne, pensées pour répondre aux réalités locales et aux besoins concrets de chaque client : - Transport interurbain - Transport scolaire & périscolaire - Location d'autocars avec conducteur - Transport & navettes de salariés pour les entreprises - Tourisme & voyages Au quotidien, nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité. VERBUS Translomagne recrute un alternant service exploitation (H/F) pour sont site de LAVIT. Rattaché(e) directement au responsable d'exploitation du site, vos principales missions seront : - Organiser et suivre les roulements des conducteurs (réalisation du planning des conducteurs sur logiciel) - Optimiser les tournées des conducteurs (services réguliers) - Manager les conducteurs[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
Nous recherchons pour le compte de notre client Un ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF (F/H).L'objectif principal de cette tâche est de garantir l'exactitude des informations en temps réel de leur outil de suivi d'affectation du personnel itinérant sur site (MTA/WO). En parallèle de cette tâche, il sera demandé d'intégrer les formations, congés, arrêt maladie… dans nos outils internes. En complément de cet objectif principal, il sera demandé de participer/rédiger l'ensemble de la documentation nécessaire à l'affectation des itinérants sur site client, une formation, visite médicale...et être en coordination avec le support administratif adéquat (habilitations, formations). Les documents devront être impérativement émis suffisamment tôt avant le départ des agents sur site : Population - Périmètre La population à gérer est d'environ 65 personnes Spécialistes Alternateur basés en France et en Belgique Les tâches quotidiennes sont pilotée/répartie par les Ressources Manager pour absorber les fluctuations de charge, absence pour formations, déplacements, congés... Les activités de services sont soumises à beaucoup de mouvements et d'imprévus d'où la nécessité d'être résiliant et avoir[...]
Emploi Social - Services à la personne
Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire
Descriptif du poste : Le Pôle Hébergement de l'association Le Relais comprend - - - Un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale diffus pour hommes isolés de 26 places Un dispositif de Lutte Contre la Récidive Un dispositif de logement Passerelle pour mineurs 16-18 ans et jeunes majeurs en parcours Aide Sociale à l'Enfance Vous accompagnerez les publics hébergés dans leur vie quotidienne et dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé. Vous assurerez le suivi administratif, juridique, lié à la santé, les ouvertures de droits, le projet professionnel et accompagnerez l'accès au logement autonome. Vous mettrez en place les actions éducatives nécessaires, des ateliers collectifs, effectuerez des accompagnements physiques, vous entretiendrez les partenariats. Vous effectuerez des visites quotidiennes sur les logements. PERMIS B obligatoire : déplacements quotidiens avec véhicule de service Compétences du poste : - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté - Analyser la situation et les besoins de la personne - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne - Orienter une personne vers des partenaires relais - Renseigner[...]
Emploi
Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire
Start People recherche son futur talent. En tant que Chargé de Recrutement H/F au sein de l'agence, vous jouez un rôle clé entre les candidats et les clients. Vous serez chargé(e) de mener le processus de recrutement dans sa globalité :Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients.Rechercher les candidats (sourcing sur jobboards et vivier interne), les évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.)Présenter avec réactivité les candidats aux clients et assurer le suivi des délégations.Entretenir des relations commerciales avec les clients, les fidéliser, et assurer leur satisfactionAnticiper les besoins des clients/ prospects et faire des propositions actives de candidats.Constituer les dossiers administratifs et mettre à jour notre base de données.Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition.Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc.
Emploi Administrations - Institutions
Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire
La Direction de l'Action sociale - Service Logement du CIAS (Place des Halles, Chartres) accompagne les publics dans l'accès et le maintien dans le logement. Pour renforcer ses équipes, elle recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un : TRAVAILLEUR SOCIAL 50% SERVICE LOGEMENT H/F CDD 6 MOIS (CATEGORIE A - CADRE D'EMPLOIS DES ASSISTANTS SOCIO-ÉDUCATIFS OU CONTRACTUEL) Au cœur du territoire, l'assistant socio-éducatif accompagne et suit des bénéficiaires de mesures ASSL, en évaluant leurs situations, en favorisant l'autonomie et l'inclusion, et en mobilisant les dispositifs d'aide adaptés. Vos missions principales : Évaluer les situations individuelles et familiales. Assurer l'accompagnement social et budgétaire des usagers. Instruire les demandes d'aides financières. Réaliser des visites à domicile. Concevoir et animer des actions à visée collective. Participer aux différentes instances et partenariats (CD 28, Préfecture, bailleurs.). Titulaire du Diplôme d'État de travailleur social (ASS, ES, CESF), vous maîtrisez l'entretien social, l'évaluation et l'accompagnement budgétaire. Vous connaissez les dispositifs d'aides financières et leurs procédures d'instruction.[...]
Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes
Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine
Alpes Contrôles est un organisme de contrôle indépendant, spécialisé dans 3 domaines d'activité : Construction & Exploitation, Formation et Certification Biologique. Avec plus de 1000 collaborateurs répartis dans 65 agences à travers la France. Entreprise familiale au projet social innovant, nous avons à cœur le concept d'économie non-violente. Réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale en accompagnant nos clients sur la réduction des risques techniques, humains et environnementaux. Notre crédo ? Chez Alpes Contrôles, nous avons choisi un modèle d'actionnariat familial et d'économie non-violente, pour que nos décisions soient prises collectivement, en respectant l'équilibre de chacun. Ici, pas de course à la rentabilité : la qualité de vos prestations et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle sont au centre de nos préoccupations. De même, que les actions en faveur de l'environnement (objectif stratégique dédié, Fondation, réemploi, matériaux biosourcés...) Nous recherchons un.e Ingénieur.e en Contrôle Technique de Construction (poste en CDI) pour notre agence de Brive-la-Gaillarde. Vous êtes jeune diplômé.e d'un Bac+5 en génie civil/bâtiment[...]
Emploi Social - Services à la personne
Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est
A.C.C.E.S « Association Chrétienne de Coordination, d'Entraide et de Solidarité » recrute pour son Centre d'hébergement et de réinsertion sociale « Insertion ». Missions : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire (AS/ES/CESF) du C.H.R.S. Insertion, le travail consiste à mettre en œuvre un accompagnement social global avec les personnes hébergées dans notre établissement, (jeune en errance, sortant de prison, d'hôpitaux, réfugiés statutaires ou rapatriés, personnes placées sous mains de justice, familles accompagnées d'enfants.) en particulier dans une relation duelle permettant à la personne accompagnée d'avancer dans son projet personnalisé. Le référent éducatif accompagne une dizaine de ménages, principalement via des visites à domicile. L'accompagnement proposé devra être en corrélation avec le principe de réalité. Vous serez amené(e) à proposer et à animer des actions collectives Lieu de travail : Mulhouse Formation & Connaissances : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social, CESF, EJE ou équivalent Expérience professionnelle dans le secteur de l'insertion sociale souhaitée. Compétences informatiques, rédactionnelles et administratives nécessaires.[...]
Emploi
Carpentras, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur
La mission de l'équipe consiste à accueillir et accompagner les visites collectives des parents séparés ou divorcés avec leur(s) enfant(s) dont ils n'ont pas la résidence. L'Espace de Rencontre exerce un rôle fondamental de prévention, en accompagnant les parents et les enfants, dénouant des conflits de loyauté, apportant un soutien à la parentalité. "L'intervenant en espace de rencontre est garant du bon déroulement des rencontres et du respect des conditions définies par le magistrat " (extrait du référentiel national des espaces de rencontre). -CDI de 25h par mois: 2 samedis de 8h45 à 18h15, plus 2 réunions de préparation de 2h dans la semaine qui précède le samedi travaillé, 1 séance d'Analyse de la Pratique Professionnelle de 2h par mois Prise de poste au 1er Juin
Emploi Immobilier
Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est
Conseiller Immobilier (H/F) - Indépendant / Freelance Description du poste Pour accélérer sa croissance, notre agence Laforêt, reconnue pour son professionnalisme et la qualité de son accompagnement client, recherche un(e) Conseiller(e) Immobilier indépendant(e). Ce que nous vous proposons : Un métier passionnant et stimulant, La notoriété d'une marque leader depuis plus de 30 ans, Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine, Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge, Une solide formation initiale ainsi que l'accès à plus de 150 modules de formation continue personnalisée, Des outils marketing, commerciaux et digitaux performants, Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance, Des perspectives d'évolution en fonction de vos ambitions. Vos missions : Rechercher des biens à la vente et développer la notoriété de l'agence ainsi que votre réseau de partenaires, Réaliser des estimations de biens, collecter les documents nécessaires à la mise en vente, rédiger et faire signer les mandats, Accompagner et conseiller les clients vendeurs et acquéreurs tout au long de leur projet : visites,[...]
Emploi Immobilier
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Dans le cadre du développement de notre réseau et du renforcement des équipes en agence, nous recrutons un (e) Conseiller(ère) Immobilier en Transaction. Véritable acteur du terrain, vous accompagnez vendeurs et acquéreurs tout au long de leur projet, de la prospection à la signature définitive. Missions clés: 1. Développement commercial - Prospecter activement votre secteur (porte-à-porte, boîtage, téléprospection, événements locaux). - Évaluer les biens immobiliers et capter des mandats de vente, idéalement en exclusivité. 2. Mise en valeur et promotion - Valoriser les biens via une diffusion omnicanale (vitrine, portails immobiliers, réseaux sociaux). - Organiser et conduire les visites, avec pédagogie et sens du relationnel. 3. Négociation et accompagnement - Négocier les offres en veillant aux intérêts des deux parties. - Suivre les transactions jusqu'à la signature définitive chez le notaire. Vous évoluez en synergie avec le/la responsable d'agence et l'équipe commerciale, dans une logique de partage et de performance collective. Profil recherché: - Appétence forte pour la relation client et la vente. - Dynamisme, aisance à l'oral et sens du résultat. -[...]
Emploi Social - Services à la personne
Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France
O.S.L.C (Ouverture Sur La Cité) accueille des jeunes âgés de 16 à 21 ans dans un petit espace collectif nommé « la villa » puis en appartements (à Beauvais et Compiègne). Ces deux étapes permettent de renforcer les compétences quotidiennes, travailler un projet professionnel et se familiariser avec la dimension administrative et budgétaire. Les jeunes qui intègrent le S.A.I (Service d'Accompagnement vers l'Indépendance) sont âgés de 16 à 21 ans et sont autonomes sur le plan scolaire, professionnel, budgétaire, santé et au niveau du quotidien. Ils perçoivent une rémunération ou une bourse afin de subvenir à leurs besoins (hors logement et équipement de ce dernier). Un travailleur social guide et soutient les jeunes dans leurs démarches. Notre établissement basé sur Compiègne recherche un ouvrier d'entretien en CDI en temps partiel (26,25 heures hebdomadaires). Missions: Interventions de maintenance, d'entretien, de dépannage dans la maison d'enfants et 8 appartements, en se référant et se conformant avec rigueur aux normes de sécurité. Suivi des visites de conformités. Remise en état, par échange de pièce ou réparation des installations. Il peut aussi intervenir sur la[...]
Emploi Enseignement - Formation
Albi, 81, Tarn, Occitanie
DESCRIPTION DU POSTE En tant qu'apprenti-e, vous participerez activement à la qualité de vie au travail et au suivi du personnel de notre école. Vos principales missions seront : Suivi de l'aptitude médicale Suivi et gestion des visites médicales Gestion des dossiers accidents de travail Entretiens avec les agents ayant plus d'un mois d'arrêt maladie Contribution au pilotage du plan d'action de prévention RPS défini au niveau de l'école 2. Qualité de vie au travail (QVT) Suivi et animation du plan d'action de prévention RPS défini au niveau de l'école Suivi et bilan des actions, notamment pour présentation en formation spécialisée Accompagnement des différentes directions dans l'organisation du travail À terme : définition et pilotage du plan d'action de prévention RPS de l'école Référent qualité de vie au travail, égalité et diversité au niveau de l'école et auprès de l'IMT 3. Gestion des signalements et soutien psychologique Sous l'autorité fonctionnelle de la direction adjointe : participation au processus de signalement du personnel, collecte des faits en binôme avec le référent signalement et établissement d'un[...]
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes
MISSIONS Sous l'autorité du chef de service, auquel vous rendez compte, vous êtes garant(e) dans votre champ d'intervention de l'exercice des mesures de protection confiées à l'ADSEA dans le respect des valeurs associatives et de la réglementation. Vos principales missions consistent à : - Assurer le suivi de personnes bénéficiant d'une mesure de protection juridique (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle) : selon la mesure, vous intervenez dans la gestion du budget, l'accès ou maintien dans le logement, la gestion du patrimoine, les démarches administratives, les procédures judiciaires et juridiques. - Créer et maintenir la relation avec les personnes protégées en assurant un lien de confiance. Vous allez notamment à leur rencontre par des visites à domicile régulières afin de faire le point sur leur situation administrative, juridique et financière. - Rédiger quotidiennement des écrits professionnels et élaborer un projet avec les personnes. - Être l'interlocuteur(rice) référent(e) des personnes protégées et à ce titre vous êtes amené(e) à vous présenter aux audiences du tribunal judiciaire. Vous échangez également avec les partenaires et différents acteurs de terrain. PROFIL -[...]
Emploi Social - Services à la personne
Épaignes, 27, Eure, Normandie
Description du poste : Au sein de l'accueil de jour diversifié, nous recherchons un(e) Encadrant(e) éducatif(ve) pour accompagner les personnes accueillies dans leur quotidien et leur offrir un soutien personnalisé favorisant leur bien-être, leur sécurité et leur épanouissement. Ce poste s'inscrit dans un environnement où l'accompagnement des personnes repose sur une approche humaine, respectueuse et bienveillante. Missions Sous la supervision de la directrice, vous serez en charge de mettre en œuvre des actions éducatives et de soutien, dans le cadre du projet personnalisé de chaque personne accueillie. 1. Accompagnement de la vie quotidienne : - Hygiène et soins quotidiens : Vous apportez une aide à la réalisation des actes de la vie quotidienne. - Soutien personnalisé : Vous assurez un accompagnement individualisé en veillant au respect des besoins spécifiques de chaque résident. - Suivi du projet personnalisé : Vous êtes garant de la mise en œuvre et du suivi du projet personnalisé pour chaque personne accueillie. - Sécurité physique des résidents : Vous assurez un environnement sécurisé et un suivi attentif pour garantir le bien-être des résidents. - Tenue des locaux[...]
Emploi Social - Services à la personne
Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France
LES MISSIONS: Au sein d'un CADA (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile) de 115 places, en diffus sur l'arrondissement de Lens, vous accompagnerez les demandeurs d'asile hébergés autour d'un projet personnalisé. Auprès d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, la prise en charge globale de ces personnes permet un soutien administratif, social et sanitaire, d'aide à la scolarisation des enfants, de mise en relation avec les services sur le territoire, de développement de l'autonomie, et de gestion de la sortie du dispositif. Vos principales missions seront les suivantes : - Aménagement physique du lieu d'hébergement (équipements, mobiliers...), accueil des familles et établissement de l'état des lieux - Identification des besoins de l'usager (procédure asile, santé, scolarité, droits sociaux, autonomisation et autres démarches d'intégration - Orientation et accompagnement de l'usager vers les services dédiés (services de santé, administration, institutions, écoles, lieux d'hébergement, associations partenaires) - Information et mise en oeuvre de l'accès aux droits (logement/hébergement, sollicitations aides, santé, transports, compte bancaire, scolarité,[...]
Emploi
Biscarrosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine
Qui sommes-nous ? Créée en 2005, l'association "Les Chemins de l'Insertion des Grands Lacs" (CIGL) est une Structure d'Insertion par l'Activité Economique (SIAE), Atelier et Chantier d'Insertion (ACI), située à Biscarrosse dans le département des Landes (40). Notre objectif est de permettre à des personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, de bénéficier d'un contrat de travail afin de faciliter leur insertion professionnelle. Pour ce faire, nous utilisons différentes activités supports : l'entretien des espaces verts et naturels, l'arrachage de plantes invasives, le patrimoine et petit bâti Nous exerçons nos activités auprès des collectivités, des entreprises et des particuliers. Qui recherchons nous ? Afin de compléter notre équipe d'encadrement, nous recrutons un Encadrant Technique d'Insertion spécialisé en espaces verts. Les missions du poste sont les suivantes : - Encadrement et supervision au quotidien d'une équipe de salariés sur des chantiers d'espaces verts (tonte, taille, débroussaillage...), d'entretien des espaces naturels (arrachage de plantes invasives...), de construction bois/petit bâti, de bûcheronnage,[...]
Emploi Immobilier
Drémil-Lafage, 31, Haute-Garonne, Occitanie
VOTRE MISSION : - Développez votre portefeuille en recherchant des biens à la vente, en prenant contact avec les habitants de votre secteur et en animant votre réseau avec professionnalisme. - Vous serez responsable de l'obtention des mandats de vente, de la valorisation des biens de votre portefeuille, ainsi que de l'organisation des visites et des négociations. - Vous assurerez le suivi des transactions, conseillerez les parties prenantes et serez le garant de la bonne réalisation de la vente, jusqu'à la signature chez le notaire. PROFIL RECHERCHÉ - Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'action, rigoureux(se), motivé(e) et aimez relever des défis. - Vous possédez un sens inné du contact, de l'écoute et de la négociation - Vous souhaitez évoluer dans un cadre structuré et collaboratif et construire une carrière pérenne. AVANTAGES : -Une formation complète à nos méthodes et à nos outils, assurée par des experts du secteur. -Une rémunération variable attractive, en lien direct avec vos performances. -Un environnement de travail respectueux, stimulant, au sein d'une équipe soudée. Nous offrons aux débutants comme aux professionnels confirmés l'opportunité de bâtir une carrière[...]
Emploi Immobilier
Quint-Fonsegrives, 31, Haute-Garonne, Occitanie
VOTRE MISSION : - Développez votre portefeuille en recherchant des biens à la vente, en prenant contact avec les habitants de votre secteur et en animant votre réseau avec professionnalisme. - Vous serez responsable de l'obtention des mandats de vente, de la valorisation des biens de votre portefeuille, ainsi que de l'organisation des visites et des négociations. - Vous assurerez le suivi des transactions, conseillerez les parties prenantes et serez le garant de la bonne réalisation de la vente, jusqu'à la signature chez le notaire. PROFIL RECHERCHÉ - Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'action, rigoureux(se), motivé(e) et aimez relever des défis. - Vous possédez un sens inné du contact, de l'écoute et de la négociation - Vous souhaitez évoluer dans un cadre structuré et collaboratif et construire une carrière pérenne. AVANTAGES : -Une formation complète à nos méthodes et à nos outils, assurée par des experts du secteur. -Une rémunération variable attractive, en lien direct avec vos performances. -Un environnement de travail respectueux, stimulant, au sein d'une équipe soudée. Nous offrons aux débutants comme aux professionnels confirmés l'opportunité de bâtir une carrière[...]
Emploi Social - Services à la personne
Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
L'association ANAR, en lien avec l'association PAGODE, recherche dans le cadre du projet TAND'EMploi issu de l'appel à projet O2R (Offre de repérage et de remobilisation des personnes très éloignées de l'emploi), sous l'autorité de la direction et en lien permanent avec les professionnels de l'association PAGODE, un encadrant socio professionnel pour la remobilisation professionnelle visant pour les bénéficiaires à la levée des freins à l'insertion professionnelle et à la reprise progressive d'une activité. A ce titre, l'association recherche un profil polyvalent alliant la maitrise technique d'activités de production, d'actions socio professionnelles, la formation, l'animation, le travail en équipe et la relation aux acteurs sociaux, de l'emploi et économiques. Animer et encadrer l'activité de remobilisation professionnelle centrée principalement sur des activités de réemploi de textile (tri, création) et de tri de papier - Mettre en place des actions d'insertion professionnelle : ateliers CV ; stages, PMSMP ; ateliers recherche d'emploi ; simulation d'entretien ; visites d'entreprises ; définition du projet professionnel... - Participer au repérage des personnes très éloignées[...]
Emploi
Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire
L'Association Habitat jeunes du Choletais a pour objet, dans le cadre de la charte de l'Union Nationale pour l'Habitat des Jeunes (UNHAJ) et des lois, décrets et circulaires relatifs aux structures Habitat Jeunes (ex FJT), d'accompagner vers l'autonomie les jeunes qu'elle accueille, dans leurs parcours d'insertion sociale et professionnelle. Elle appuie son action sur : - Le logement offrant des solutions adaptées à la mobilité des jeunes, - La restauration proposant des prestations à prix modérés et de qualité, - L'animation collective centrée sur la socialisation des individus, - L'accompagnement individuel développant l'autonomie des jeunes - L'ouverture vers l'extérieur favorisant l'intégration de l'association au sein de son territoire L'Association Habitat Jeunes du Choletais a la volonté d'expérimenter les initiatives visant à développer l'hébergement de courte durée et répétée des jeunes (en alternance, en stage, en formation, en contrat CDD ou début de CDI) chez l'habitant, à proximité des entreprises les employant. Missions principales : - Animer et développer le dispositif d'Hébergement Temporaire chez l'Habitant sur le territoire concerné, en fonction des objectifs[...]
Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie
Verdun, 55, Meuse, Grand Est
Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration[...]
Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie
Égletons, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine
Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration[...]
Emploi
Vivier-sur-Mer, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne
PRESENTATION DE LA STRUCTURE : L'association Centre de découverte de la baie du Mont-Saint-Michel est basée dans le bâtiment de la Maison de la baie sur le port Le Vivier/ Cherrueix. Notre association d'éducation à l'environnement a pour mission de faire connaître la Baie du Mont-Saint-Michel, son patrimoine, sa faune et sa flore associées et de contribuer à leur préservation. Des animations scolaires et des sorties grand public sont proposées tout au long de l'année pour aborder diverses thématiques comme la conchyliculture en mytilimobile (remorque aménagée) ainsi que pour découvrir les habitats naturels lors de randonnées à pied dans les parties les plus sauvages. Nous menons également des suivis ornithologiques (Gravelot à collier interrompu) et sociologiques (pêche à pied). L'association coordonne les ramassages de déchets dans la baie et est un relais local pour les échouages de mammifères marins. Notre rayon d'action s'étend sur le littoral breton de la baie du Mont-Saint-Michel ainsi que l'arrière pays. Notre association vise le dialogue avec tous les acteurs du territoire quelque soi leur rôle et activité. L'équipe est composée de 5 employés temps pleins, 1 employés[...]
Emploi
Saint-Laurent-Nouan, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
Le domaine des Bordes, golf international, est à la recherche de son assistant en ressources humaines (F/H). Vos missions : -Traiter et classer des documents liés à la gestion du personnel -Contribuer au développement des compétences et participer à la mise en place de formations -Collecter des variables de paie et les saisir -Traiter les arrêts maladie et le suivi des visites au Pôle santé -Effectuer des suivis de données du personnel -Participer à la communication Conditions de travail -travail 5 jours - repos samedi-dimanche Vous préparez un diplôme en lien avec les ressources humaines en alternance. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, dynamique, adaptable et ordonné(e). La pratique de la langue anglaise serait un plus. Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.
Emploi Social - Services à la personne
Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
L'A.C.E.S.M., Association inscrite dans le paysage du département 41 depuis plus de 50 ans. Elle est fortement mobilisée sur les problématiques de la protection de l'enfance. Elle propose une offre de prise en charge et d'accompagnement des jeunes. Pour déployer son action. Elle s'appuie sur des équipes de professionnels engagées et mobilisées au quotidien pour mener à bien leurs missions. Recrute pour le service AEMO-AED 1 Educateur Spécialisé (H/F) ou 1 Assistant Social diplômé (H/F) dès que possible Missions : Poste sous l'autorité directe du Chef de Service Educatif, - Accompagner les jeunes de 0 à 18 ans dans le cadre de mesures d'aide éducative à domicile ou AEMO. - Veiller à la bonne évolution des enfants dans leur milieu de vie. - Préserver et restaurer l'autonomie des jeunes souffrant de problèmes (familiaux, scolaires, de comportement) - Valoriser les jeunes par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...), - Accompagner le jeune dans un projet individuel afin qu'il trouve les repères éducatifs dont il a besoin (en fonction de son âge - Accompagner, soutenir et aider les parents dans l'exercice de leurs[...]